【仲裁申请表模板】在劳动争议、合同纠纷或其他民事纠纷中，仲裁是一种常见的解决方式。仲裁申请表是申请人向仲裁机构提交的正式文件，用于说明申请人的请求、事实与理由等。一份规范、完整的仲裁申请表有助于提高案件受理效率，保障当事人的合法权益。
以下是对仲裁申请表的总结内容及模板表格，供参考使用：
一、仲裁申请表概述
仲裁申请表是申请人向仲裁委员会提出仲裁请求时所填写的正式文书。其主要作用包括：
- 明确申请人的仲裁请求；
- 提供相关事实和证据；
- 说明被申请人信息；
- 便于仲裁机构对案件进行初步审查。
二、仲裁申请表的主要内容
| 项目 | 内容说明 |
| 申请人信息 | 包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、住址等 |
| 被申请人信息 | 包括单位名称、法定代表人、地址、联系方式等 |
| 仲裁请求 | 明确列出申请人希望仲裁机构裁决的内容（如支付工资、赔偿损失等） |
| 事实与理由 | 详细描述纠纷发生的过程、相关证据及法律依据 |
| 证据清单 | 列出所附证据的名称、数量及证明目的 |
| 申请人签名 | 申请人签字或盖章，注明日期 |
三、仲裁申请表模板（示例）
仲裁申请表
申请人：
姓名：张三
性别：男
出生日期：1990年5月1日
身份证号：110101199005011234
联系电话：13812345678
联系地址：北京市朝阳区某街道XX号
被申请人：
单位名称：北京某某科技有限公司
法定代表人：李四
联系电话：010-12345678
单位地址：北京市海淀区某路XX号
仲裁请求：
1. 请求依法裁决被申请人支付拖欠工资共计人民币15,000元；
2. 请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币5,000元；
3. 其他请求：无
事实与理由：
申请人自2022年1月起在被申请人处工作，担任软件工程师一职。双方签订劳动合同，约定月薪为8,000元。但自2023年5月起，被申请人未按时发放工资，累计拖欠工资15,000元。申请人多次催要未果，故依法提起仲裁，请求仲裁机构依法裁决。
证据清单：
1. 劳动合同复印件（1份）
2. 工资发放记录（1份）
3. 员工考勤记录（1份）
4. 与被申请人沟通记录（微信聊天截图）（1份）
申请人签名： 张三
日期： 2025年4月5日
四、注意事项
- 申请表需如实填写，不得虚构事实或隐瞒重要信息；
- 所有附件应清晰、完整，并与申请内容相符；
- 可根据具体案情调整申请请求和事实部分；
- 建议在提交前咨询专业律师，确保符合仲裁程序要求。
通过规范填写仲裁申请表，可以有效提升仲裁程序的顺利进行，保障自身权益。建议申请人根据实际情况合理撰写，并妥善保存相关证据材料。
