【四种形态第一种形态是什么】在全面从严治党的背景下，党内监督和纪律检查工作不断深化，其中“四种形态”是纪检监察工作中的一项重要制度安排。它旨在通过分层分类处理违纪问题，实现抓早抓小、防微杜渐的目标，推动党内政治生活更加健康有序。
“四种形态”具体指的是：
1. 第一种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让“红红脸、出出汗”成为常态；
2. 第二种形态：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
3. 第三种形态：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
4. 第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
下面是对“四种形态”中第一种形态的详细说明与总结：
一、第一种形态的核心内容
第一种形态强调的是“预防为主”，注重在问题发生初期就进行干预，防止小错酿成大祸。其核心在于通过日常的批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等方式，使党员干部在思想上、行为上保持警觉，避免走上违纪违法的道路。
该形态适用于轻微违规行为或存在苗头性、倾向性问题的党员，目的是让他们及时认识到自身问题，主动改正，避免进一步发展。
二、第一种形态的特点
| 特点 | 内容 |
| 常态化 | 批评和自我批评成为日常工作的组成部分 |
| 主动性 | 强调党组织主动发现问题、及时提醒 |
| 预防性 | 重点在于防范未然，防止小错变大祸 |
| 灵活性 | 可以采取多种方式（如谈话、函询、通报等）进行处理 |
三、第一种形态的适用对象
- 存在轻微违纪行为的党员；
- 有苗头性、倾向性问题的干部；
- 在思想、作风、纪律等方面需要提醒和警示的对象。
四、第一种形态的意义
1. 有利于保护干部：通过早期介入，帮助干部认识错误、及时改正，避免受到更严重的处分。
2. 有利于维护纪律：将问题解决在萌芽状态，体现纪律的严肃性和权威性。
3. 有利于营造良好政治生态：通过常态化监督，增强党内政治生活的规范性和战斗力。
五、总结
“四种形态”是新时代全面从严治党向纵深发展的有力抓手，而第一种形态作为最基础、最重要的形态，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针。通过“红红脸、出出汗”的方式，既保持了纪律的刚性约束，又体现了组织的关心爱护，为营造风清气正的政治环境提供了制度保障。
| 形态 | 内容描述 | 处理方式 | 目标 |
| 第一种形态 | 党内关系正常化，批评和自我批评常态化 | 谈话、提醒、函询、通报等 | 防微杜渐，防止小错变大祸 |
| 第二种形态 | 党纪轻处分、组织调整成为多数 | 警告、严重警告、组织处理 | 教育挽救，防止再次犯错 |
| 第三种形态 | 党纪重处分、重大职务调整 | 撤销党内职务、留党察看等 | 严肃纪律，形成震慑 |
| 第四种形态 | 严重违纪违法立案审查 | 开除党籍、移送司法机关 | 维护党纪国法，净化队伍 |
通过以上分析可以看出，“四种形态”是一个层层递进、逐步深入的监督体系，而第一种形态则是整个体系的基础和起点。只有把第一种形态落实到位，才能真正实现“抓早抓小、防微杜渐”的目标。
