【春节三倍工资是哪几天】春节是中国最重要的传统节日，很多企业会根据国家规定，在春节期间安排员工休假，并依法支付加班工资。其中，三倍工资是针对法定节假日的加班工资标准。那么，春节三倍工资具体是哪几天呢？本文将为大家详细总结。
一、春节三倍工资的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定节假日共有3天，分别是：
- 正月初一
- 正月初二
- 正月初三
如果这三天恰逢周末，用人单位应当安排补休；若无法补休，则应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。
二、春节三倍工资的具体日期（2025年为例）
以2025年春节为例，春节假期从1月28日（星期一）至2月3日（星期日），共7天。但其中只有3天属于法定节假日，其余4天为调休上班或休息日。
| 节日名称 | 具体日期 | 是否三倍工资 | 备注 |
| 正月初一 | 2025年1月28日 | 是 | 法定节假日 |
| 正月初二 | 2025年1月29日 | 是 | 法定节假日 |
| 正月初三 | 2025年1月30日 | 是 | 法定节假日 |
| 正月初四 | 2025年1月31日 | 否 | 调休上班 |
| 正月初五 | 2025年2月1日 | 否 | 调休上班 |
| 正月初六 | 2025年2月2日 | 否 | 调休上班 |
| 正月初七 | 2025年2月3日 | 否 | 周末休息 |
> 注意： 不同年份的春节日期不同，建议结合当年国务院发布的放假通知来确认具体日期。
三、如何计算三倍工资？
三倍工资的计算公式如下：
> 三倍工资 = 日工资 × 3
其中，日工资通常按以下方式计算：
- 月工资 ÷ 21.75（月平均工作日）
例如：某员工月薪为6000元，其日工资为：
> 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元
> 三倍工资 = 275.86 × 3 ≈ 827.58元
四、注意事项
1. 非法定节假日加班：如在调休日或周末加班，企业可安排补休，或支付1倍或2倍工资。
2. 劳动合同约定：部分企业可能与员工签订补充协议，对加班工资有特别约定，需以合同为准。
3. 维权途径：如企业未依法支付三倍工资，劳动者可向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。
总结
春节三倍工资仅适用于正月初一、初二、初三这三天，其他时间如遇加班，需根据是否为调休日或休息日进行区分。劳动者在享受假期的同时，也应了解自身权益，确保合法获得应得的加班工资。
