【三方协议的解约函怎么写】在就业过程中，三方协议（即《普通高等学校毕业生就业协议书》）是学生、学校和用人单位之间签订的一种意向性协议。然而，在实际操作中，由于各种原因，可能需要解除该协议，这就涉及到“解约函”的撰写问题。本文将对如何撰写一份规范、有效的三方协议解约函进行总结，并提供一份参考模板。

一、解约函的基本要素

一份标准的三方协议解约函应包含以下几个基本

二、解约函的写作步骤

1. 明确解约意图：在开头部分直接表明解约的意愿。

2. 说明解约原因：简明扼要地说明为何要解约，避免过于复杂或模糊。

3. 提供协议信息：列出协议编号、签订时间等关键信息。

4. 提出协商请求：表达希望与用人单位协商解决的意愿。

5. 附上相关材料：如有必要，可附上证明材料或补充说明。

6. 落款与签名：包括学生、学校以及用人单位的签字或盖章。

三、解约函范文参考

三方协议解约函

致：__________公司

地址：_____________________

尊敬的贵公司：

本人为________大学________专业应届毕业生，于____年____月与贵公司签订了《三方协议》，协议编号为：_________，签订时间为：____年____月____日。

因个人职业发展规划调整，经慎重考虑，现正式向贵公司提出解除上述三方协议的申请，望贵公司予以理解与支持。

本解约函仅为意向性通知，具体事宜仍需双方协商一致后方可执行。如有需要，本人愿意配合提供相关证明材料。

感谢贵公司在招聘过程中给予的机会与支持，期待未来有机会再次合作。

此致

敬礼！

学生签名：_______________

联系电话：_______________

学校名称：_______________

日期：____年____月____日

用人单位意见：

负责人签字：_______________

单位盖章：_________________

日期：____年____月____日

四、注意事项

- 解约函应尽量通过书面形式发送，保留沟通记录；

- 若涉及违约金，需提前了解协议中的相关规定；

- 建议在解约前与用人单位充分沟通，以减少后续纠纷；

- 如有疑问，可咨询学校就业指导中心或法律专业人士。

通过以上内容，可以清晰了解如何撰写一份符合规范的三方协议解约函。在实际操作中，应根据具体情况灵活调整内容，确保合法、合理、有效。